“随着这一家商业咨询有限公司的成立，目前我们5家公司，就可以减轻每个月，五家公司里面，策划部的人员工资，和一些策划部，必要的费用。”

“让猎头公司，帮我们挖一个，比较有名气的商业咨询公司的人才，过来商业咨询公司，担任董事长，我们5家公司，每家可以拿出2%的股份，作为这个董事长的福利。”

“这10%的福利，只有分红权，没有表决权，表决权还是掌握在我们5家母公司的手上，反过来，我们5家公司，全部都授权委托这个董事长，代为掌管，这一家新成立的商业咨询有限公司。”

“随着接下来，我们四家公司，被苗氏家族入股，公司将会越来越庞大，管理层，将会越来越多，当中就会形成派系，形成矛盾，所以，一定要将这一些矛盾，提前扼杀在摇篮里。”

“最好的办法，就是精简管理层的人员，让每一个管理层的人员，各司其职，每个人除了工作的时间，就没有多余的时间，来干这一些，蝇营狗苟的事情。”

“跟随着每家公司，部门的精简减少和外包，公司里的管理层人员，也就相对应的减少，管理层的人员一少，做任何一个决定，和任何一件事情，都有相对应的责任人，也就少了很多推卸责任，踢皮球，这种事情的发生。”

“这是接下来，我们5家公司，要到达下一阶段，所要做的第1件事情。”

接下来，就是第2个，所要精简的部门，那就是传媒部门。