这是荣悦第一次以“上级”的身份召集同事们一起开会。

而且就在办完交接手续后不过几小时。

大家以为她直接就要在众人面前摆架子，一个个都瘪了瘪嘴。

荣悦没注意，满心都想着现在进度着急，得赶紧把工作落实。

“现在手头上两个活动都很紧急，我会和大家一起分担。”

设计部加上荣悦一共八个人，分成两组，每组便只有四个人，要在三天时间内完成初版成品图，难度不是一点两点。

她快速而简洁地将任务安排下去，十分钟后开口问：“有没有问题？”

一个女同事立马举手，懒洋洋道：“有。”

荣悦蹙眉，“说。”

所有人看向她。

女同事干脆道：“时间不够，做不了。”

大家又把视线投向荣悦。

小许说得太直接了……

虽然这是事实，但荣悦好歹第一天上任呢，部门会议上如此直白地反驳领导安排，荣悦很没面子的。

坐她旁边的同事在桌子下好心扯了扯小许的衣袖，以示提醒。

“干嘛啊？我说错了吗？”小许不耐烦地抽手，盯着荣悦毫无惧色道，“我又不是偷懒不想干，的确是来不及，荣总监心里也清楚吧？”

荣悦不说话，就这样静静看着小许。

小许以前跟着韩主管的时候可不是现在这副年轻气盛的样子，那会儿她乖巧听话得很呢。

大概是瞧自己资历浅，可以随意揉捏吧。

荣悦并不生气，淡定解释：“我承认时间不充裕，但是……”

后半句话小许没让她说完，直接冷笑一声打断：“但是什么？但是你答应了韩主管周五之前一定能做出来，所以就压根儿不管大家的感受，让我们这周往死里加班吗？”

空气，死一般寂静。

荣悦还没来得及答，小许又接着讽刺：“你要争面子就凭自己的本事争啊，凭什么让大家背责任？”她说完起身把椅子一推，抱着自己的笔记本电脑作势就要往外走。

“小许！”有同事急急喊她。

小许头也不回。

同事尴尬地看了眼荣悦。

荣悦眯眸。

她何时说过要强迫他们加班？

项目再赶，那也是在保证质量的前提下。在韩主管面前不服输是一回事，确保成品图没问题是另外一回事。

荣悦的重心在后者。

刚才给大家布置任务的时候也明确强调了这个关键，只不过多嘴提了一句对方把查收时间提前也是其中一个要求，他们要尽量完成要求。

所有人情绪都很平静，只有小许突然炸锅，有意还是无意？

荣悦暗忖。

黎凯乐见小许离开，不知出于什么目的，也一声不吭出去了。

他果然还是韩主管那一头的。

荣悦打量了一眼黎凯乐的背影。

其他同事走也不是留也不是，硬着头皮问荣悦下一步的决定。

“先按照刚才的分组下去推进度吧。”荣悦摆摆手。

同事们点点头，一个个心惊胆战地溜出门。

荣悦没走，独自在会议室坐了会儿。

这上面的官儿果然还是不好当啊。

才半天的功夫，小许他们就觉得自己拿着鸡毛当令箭了。

荣悦似笑非笑地勾了勾唇。

不过她从来不怕这种。

自己前一秒是小许的同事下一秒就成了上级，小许再怎么不满也不会在今天就爆发出来，摆明了背后有人撑腰呢。

否则，这当面驳回“领导”的工作安排，传出去有麻烦的不会是荣悦，反而是小许。

退一万步讲，工作任务重，荣悦要求她加班，于情于理她都说不出一个“不”字来。

只是小许大概觉得现在这个时期，荣悦要稳住下属，不能让下属对自己有不满产生不良情绪，所以不会闹到总经理那边去吧？

荣悦腹诽。

没错，她是不会去找总经理。

因为她自己完全可以处理。

荣悦微微一笑，把事情理顺之后，带上电脑缓缓出去。

还在外面走道，她就听见了不远处部门办公室里的细碎议论。

“呸！刚当上总监就颐指气使的，给谁看呢？”

“我告诉你们啊，这一开始我们没点姿态，以后指不定怎么被她压榨！都给我硬气一点好吗？”

“你们怎么不说话？都怂了？”

……

小许看大家默默忙着手里的活，气不打一处来，一巴掌拍在黎凯乐肩膀上，冲他使眼色。

韩主管以前对她不错，而且除了韩主管，她是设计部资历最老的员工。

原本荣悦没来之前，小许已经等同于是设计部第二把手了，可以肯定地说，如果韩主管升职或者年底她述职，绝对可以……

小许咬牙，没往下想。

没有如果了。安卓

横空杀出来一个荣悦！