黄小雅看着两个男人两张气急败坏的脸，终于说了句公道话：“招人都得先得有预算，招这四个人工资怎么给一定我们事先要商量好的。否则都来混日子，咱们怎么弄？”

“你们俩这么说话我可不爱听，我看上的人是混日子的吗？”刘亚米更加不舒服了。

“有一件事你一定要清楚，只要他们在职一天，我们所要支付的工资及相关的福利费用都要上升的。一下子上四个，你觉得他们马上能带来业务吗？”张继翔对于成本和产出都有自己的打算。他正在想招人和推广之间的费用如何分配。

“你看你们俩，一鼻孔出气，莫晓莹都说了舍不得孩子，套不着狼，花钱买教训是创业的第一关，这关不过哪能成功。”刘亚米这时不生气了，他反倒冷静了下来，话已经对老同事说出口来，得保证这两人同意，否则赶人家走总不太有面子。

“我工资还没承诺，可以坐下来一会儿一起谈。”刘亚米希望征得张继翔和黄小雅的同意。毕竟人已经都到公司了。

“好，工资还没承诺，正好可以谈。不过，你先得知道他们目前的薪资水平，否则我们心里都没底，如何谈？”张继翔想了一下事已至此不如接受。

“嗯，他们现在平均薪资是在10000左右。有两个原来算是很厉害的销售。其他两人稍微嫩一点。”

“那你打算如何给薪资？”

“两个厉害的肯定要给的比原来高一点，其他两个可以谈一下。如果合适就全都留下。”刘亚米做出了让步，适时地给了其他两位台阶下。

“这样很好，以后我们几个沟通的事情会很多很多，希望我们尽量都提前协商一致，免得产生误会。”张继翔说这番话时的确成熟多了。

“这你们放心，得了，我的资金下周能到账，我爸承诺我了。”刘亚米说这话时估计是忘了他本来承诺三天内到账的。但张继翔想反正黄小雅的钱已经在账上，能维持运转也就没再点出刘亚米之前说的话。

三个人稍稍平静了下，谈了各自的看法。对这四个人如何安排进行协商一致后走出了房间。

三男一女正坐在闲适的休闲室里饮茶。

“我们到会议室聊聊吧。先一个个来。”张继翔首先开口。

“郑帅，你先过来吧。”刘亚米直接喊那个叫郑喜强的人。据刘亚米前面介绍，郑喜强是四人中销售业绩最好的那个，但脾气比较怪。

黄小雅有意识地注视了一下他，他穿着打扮都是很休闲的样，个子很高，估摸着有185。五官分立开来看，每一样好像有点欠缺，但是组合在一起恰到好处，还算英俊。为什么说五官分立开来不算很优质，是因为很明显。眼睛不大，眉毛过浓，鼻子不够挺似乎有点塌，脸上的颧骨有点凸，嘴唇还有点厚。

郑喜强走进会议室，看黄小雅盯着自己看，直接迎上了她的目光，倒让黄小雅显得不好意思避开了……