“老哥，你怎么啦？有什么心事？”叶小圣开了两瓶三得利，把一瓶放在了老莫跟前。

“小老弟，恭喜你升职呀。可是我估计我要下岗了。“

“瞎说什么呢？你怎么可能下岗”。叶小圣往老莫的杯子倒满酒。

“昨天人力资源部的茹月找我谈话了。”老莫端起杯子呷了一口酒。

“哦，谈什么？”叶小圣端起杯子和老莫碰杯。

“新社长要实行减员增效，有裁员计划。说是准备搞末位淘汰。”老莫开始皱眉头。

“怎么个末位淘汰法？”叶小圣产生了好奇。

“人力资源部破天荒地要求我的绩效指标里增加数字型绩效，之前从来没有过。”老莫喝了一大口酒，脸开始转红。

“是吗？对你来说很难吗？”叶小圣端着酒杯没有喝，盯着老莫不解地问。

“小老弟，你有所不知，公司有价值的客户都在领导手里把持着呢，我一直是靠几个老客户在维持着。”老莫顿了一下又继续说道：“现在突然要增加新开拓销售指标的数字进行考核，如果达不成，要面临下岗，这岂不是要砸我饭碗吗？”

“老哥，你莫急，我这不也干这个了吗？说不定能帮上你。”叶小圣知道老莫压力大，说这话时他确实心有诚意。

“小老弟，林凤手里的那些客户没有肖健发话，你也很难拿下来，你先自保吧。”老莫看着叶小圣意味深长地说了这么一句。

“老哥，我就是想知道这是为什么？”叶小圣拿着杯子碰了一下老莫的杯子仰头喝了一口。

“呵呵，为什么？水深着呢，有些东西说透了就是利益捆绑。”老莫刚入口的酒不免洒了一点出来。

“难道肖健和他们之间有猫腻？”叶小圣进一步试探。

“你慢慢悟吧，江湖始终是江湖，谁也不可能出淤泥而不染。”老莫呵呵笑了……