好在11月仍是招聘旺季，百度、腾讯、中国核工业集团、国家电网、中石油、中石化、中移动等公司都仍有校园招聘岗位空缺。苏钰涵不愿去国企，她的英语口语听力既然过不了关，外企那就不用想了，剩下的就是被应届毕业生挤破脑袋的互联网公司。这些公司虽然忙起来没日没夜地上班，几乎没有固定的上下班时间，但是工资高、发展环境公平、能开阔国际化视野，更能快速提高专业技能。尤其是对新入职的职员来说，公平的竞争环境最为重要，一切都凭个人能力说话。初生牛犊不怕虎，刚毕业的大学生们有的是自信和热情，他们需要公平的发展平台，展现自己的能力。苏钰涵当然想去这样的公司，她也赞同王强对她在这类公司中的岗位定位，决定申报具有一定专业背景的研发类岗位，这样就能让自己所学专业能学以致用，不至荒废，又能投身到当前轰轰烈烈的新兴互联网行业中去，进行互联网信息技术的研究、开发、利用、生产、贮存、传递和营销信息商品，为经济发展提供有效服务。

苏钰涵想到，如果她向国家x网、中x油、中x化等能源类企业申请岗位，爸爸妈妈应该可以找人帮忙提前做点铺垫或安排，可是互联网领域与苏钰涵爸爸妈妈目前所从事的行业完全不搭界，一切都要凭她自己的个人能力与其他求职者竞争，她期待这样的竞争和挑战。好在她参加过微软的面试，对于大公司的关注点有了一些了解；其次，还有王强这位面试成功者对她耳提面命，灌输各种面试技巧。或许她真的就可以抓住一个机会，获得offer。

苏钰涵和王强开始大量收集互联网应聘考核和入职考核的相关问题和答案，又向七拐八拐联系到的、在互联网企业工作的校友打听一些专业方面的问题，这才对互联网行业的了解逐渐深入一些。

这段时间也想进军互联网企业的还有赵丽虹和余小龙。赵丽虹和余小龙感兴趣的是京x集团这家自营式电商企业。赵丽虹和余小龙两人现在在校内运营快递站，他们认为和京x的工作模式有一些吻合之处，比较容易应聘成功，而且以后工作起来上手比较快。赵丽虹和余小龙分别应聘的是京x在北京的运营方案和项目运营两个岗位。这两个岗位只要求本科学历，但是需要有平台运营经验或代运营经验，赵丽虹和余小龙自认为比较符合。。

在应聘过程中，实际经验确实帮了赵丽虹和余小龙的大忙，两人并没像宋瑶、苏钰涵、吴泽宇、王强那样为应聘而提前准备和演练。他们的网申和在线测试十分顺利就获得了通过。面试时，赵丽虹和余小龙根据快递站的运营情况进行针对性回答，也获得公司面试者们的好评，两人都顺利通过了京x的面试。