所谓的“新标准”，就是渠道公司如何正确运用手段，增加楼盘的曝光度，在客户心中的知名度。也正是因为公司需要参与组建的人员，所以公司才想到了：胡亚！

公司组织开展起来的翡翠城拓客行动，其实是对众多策划师的一种观察，通过结构化讨论，判断出策划师的潜力！胡亚回味了公司的举措，觉得公司真的用心良苦！

不过，胡亚也觉得自己有点“太好说话”了。任何事情不找理由推脱，不会轻易请假，有高度责任感，胡亚觉得自己都快成“灯泡”，怕就怕公司没有“灯泡会坏”的认知，把灯泡往死回用，最后灯泡会炸掉！

胡亚最终在正月初八开工前，选定了中介门店――不吵闹，离着各个楼盘都很近，能够找的出销售房源的房东。江儒星给胡亚发来“贺电”，夸赞她“市场信息嗅觉灵敏”胡亚不以为然的笑笑：“是职场摸爬滚打太久了，知道了什么叫做顺势而动！”

刚回到远洋壹号项目，胡亚就被任命为初级策划师。胡亚觉得不会这么简单，然后就被通知，前往一个消防楼盘！果然，公司惯用的方法就是：先给糖，然后把人丢到自生自灭的训练场……

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