林阳外公左眉微挑，“哦，什么问题？”

“我觉得腐败敛财的问题，肯定和待遇方面多少有些关系，之前温海媚掌管江家，里里外外的人，待遇被剥削得很低，我觉得有必要改善待遇，适时的做出奖励，以保障内部员工的生活条件，这也是一个企业，应该做的。”林阳郑重开口。

虽然苏昊态度不好，但如果不是经过苏昊这么一说，林阳倒还没注意到这方面。

一个企业，想要员工积极，待遇永远是最重要的！

人家拼死拼活的给你打工，往死里压榨只能适得其反！

“我正好有这个想法，你倒是说对了，温海媚那个女人之前，剥削得太过严重了，员工的各种奖金，之前都被她私吞了不少，大家心里肯定是有怨言的，为了避免人才流失，确实有必要提高待遇，不如你来跟我说说看，用什么方案比较好？”林阳外公露出了考验的眼神。

林阳沉默几秒，严正道：“在原基础上，提高员工薪资20%，是上上下下每个员工。”

“提高20%，貌似有点高啊，江家员工太多了。”林阳外公啧了一声。

林阳解释道：“要提升工资，就要一步到位，一次来个大涨，所谓取之于民，用之于民，这样江家内部才会有良性的运转，甚至在这样的工作待遇下，反而能大幅提高员工的积极性。”

“说的没错，这个方案值得考虑。”林阳外公略微点头。

林阳又说：“除此之外，我建议公司不管是哪个部门，只要能坐上经理级的，都可以分配一套房产的使用权！”

“分房？”林阳外公迟疑了。

林阳双手放在桌上，说道：“房产的使用权，不代表所有权，每个有资格分房的，都需要和江家签订十年的合同，十年之后才能得到所有权，一来不但可以留住公司人才，还能对外界竖立企业的良好形象，做个良心企业，加大企业的影响力，反倒会吸引更多的人为江家工作。”

“给各部门经理级别，以及往上更高层的管理，安家立业，而且没到这个级别的，还能加大良性竞争，提高效率，这表面上看是亏，但放长远来看，一定是赚的！”

林阳外公若有所思。

林阳没再吭声，而是等着外公考虑。

片刻过后。

林阳外公点了点头，“这两套方案可以采纳，明天我召集总公司，各个分公司，所有部门级的人来开会，到时候再当众宣布，但是不得不说，阳儿，让你来帮我的忙，还真是叫对人了，你这方案比我想的，要周全得多，员工是公司的命脉，这一次公司待遇大改革，无疑又会是一次进步，你真是每天都让我意外。”

听到外公同意，林阳不由笑了。

只要待遇能够提高，还能得到分房资格，那么肯定不会再有怨言，能够死心塌地的跟着江家。

对外，员工的家属，也能显得江家的良心和诚意，不会遭人诟病，提升社会影响力。

如果苏敏在场，听到这个消息，应该会高兴坏了吧？

“阳儿，虽然你今天帮了苏敏解决问题，也让我知道了你在港岛这边有关系，但是我还是很好奇，你怎么好端端的，跑去苏敏那边去？”林阳外公古怪的笑了笑。

“绝对不是您想的那样。”林阳顿时满脸尴尬。

“你就装吧，你小子一肚子花花肠子，别以为我看不出来，苏敏估计得落到你手里了，反正你悠着点，别对不住人家，最起码要对人家好，负点责任，苏敏是可以娶回家的那种女人，外公也很欣赏她。”林阳外公叮嘱道。

“我真不是为了那些东西，我这次是真去办正事的，我去之前就调查过了，那工程开发受到阻碍，是曹爷的问题，我既然有能力，总不能不管对吧。”林阳说道。

“我信你个鬼，你明明还让苏敏装嗲来求你，用小拳拳捶你胸口来着，真以为能瞒得过我？”林阳外公脸上写满了看穿一切。

“呃...”林阳顿觉得好羞耻啊。