“你的观察倒挺细致。”费云鹏被逗笑了，“人逢喜事精神爽，这也正常。皆大欢喜，不正是我想要的吗？”

伍俊桐连连点头：“是，是！”

费云鹏重新嗑起瓜子：“让方玉斌担任新组建的荣鼎创投的总经理，你明白我的用意吗？”

尽管房间里有好几把椅子，但伍俊桐一直站着，并未坐下：“这么安排，自然有你的道理。”

“看来你还是不明白呀。”费云鹏抖了抖衣袖，微笑着说，“过去，我们一直把丁一夫当作敌人。可直到他过世之后才发觉，在公司里还有一个远比丁一夫更可怕的对手。”

“谁？”伍俊桐无法想象，在如今的荣鼎，还有谁能对大权独揽的费云鹏构成威胁？

“那些丁一夫的徒子徒孙，也就是所谓的丁系人马，远比丁一夫一个人更可怕。”费云鹏缓缓说，“自打荣鼎创立，丁一夫就是一把手，这么多年来，他整了多少人，排挤了多少人，又栽培了多少人！”

提到丁系人马，往日受够了窝囊气的伍俊桐不由得怒火中烧：“这帮家伙蛇鼠一窝，没一个好东西！过去他们吃香喝辣，是靠着丁一夫在背后撑腰。如今可是费总当家，不能由着他们胡来。”

费云鹏摇了摇头：“事情哪有那么简单！一个丁一夫走了，企业依旧照常运转。可要是把所有丁系人马连根拔除，可真得地动山摇。再说了，这帮人真的会束手就擒，他们就不会干出什么狗急跳墙的事？”

“他们敢！”伍俊桐咬牙切齿地说道，“您如今是董事长了，谁要不识抬举，咱们有的是办法修理他。”

费云鹏淡淡一笑：“你说得也没错，如今我才是荣鼎的当家人。真要甩开膀子，和丁一夫的徒子徒孙大战一场，自问不会落下风。但既然是当家人了，看问题的角度就不同喽。有一句话说得好，当家不闹事！我已经坐上董事长的位置，干吗还要挑起内战，下面风平浪静，不是更好吗？”

费云鹏又说：“过去我们和丁一夫大战了那么多回合，每到关键时刻，人家总是见好就收，不会赶尽杀绝。这可不是他老丁宅心仁厚，而是深谙当家不闹事的道理。让企业内部矛盾公开化，岂不是印证了领导者的无能？这套权谋之术，咱们也得学着点。”

伍俊桐点了点头：“你的意思是，对丁系人马用不着一网打尽，而要分化瓦解。”

“总算开窍了。”费云鹏抿了一口茶，“丁一夫的门生故吏太多，岂是一网能打尽的？”

伍俊桐说：“对方玉斌，你是打算使用招安的手段了？”

费云鹏点点头：“方玉斌这些年一路蹿升，身上丁系人马的色彩十分鲜明。重用他，就是告诉所有人，不用担心一朝天子一朝臣。只要好好干，在我费云鹏手下，依旧大有希望。绝望之人才会铤而走险，但凡有一点希望，他们就会规规矩矩。”

费云鹏继续说：“在丁系人马中，方玉斌毕竟是后起之秀，根基尚浅。重用他，既能堵住一些人的嘴，局面也在控制之中。换作那些羽翼丰满的老臣，我倒真担心尾大不掉。”

伍俊桐心中

冷笑，这个方玉斌还真是命好，白白捡了个大便宜。不过他心中仍有疑惑，问道：“重用方玉斌，毕竟只是权宜之计。公司里的位置多的是，干吗把荣鼎创投交到他手里？那可是荣鼎系旗下实力最强的公司！如果说这是钓鱼的话，鱼饵是不是放得有点大？”

费云鹏调整了坐姿，两只手放在小腹上：“你呀，还是目光短浅。”

“是，是。”伍俊桐一副诚惶诚恐、虚心受教的样子。

费云鹏说：“经营架构调整之后，滨海千城集团那一摊子事，便由新组建的荣鼎创投负责了。荣鼎与千城的合作，有些年头了。但最近，我却嗅出一股不寻常的气味。丁一夫葬礼举行的当晚，我专门宴请了王诚。这家伙精得很，压根没说老实话。还有那个大小姐赵小轻，最近对千城的事也很上心。直觉告诉我，千城集团那边没准会出大事。”

费云鹏接着说：“一旦千城集团出现状况，荣鼎创投就是火山口。不派方玉斌去坐镇火山口，难道派咱们自己的人过去？火山爆发了，方玉斌能压得住，是他的本事。要是压不住，最后粉身碎骨了，也没什么可惜。”

“费总落这一颗棋子，实在是高！”伍俊桐竖起大拇指，“对内是恩威并施，打掉了团团伙伙，对外又找了个替死鬼。”

费云鹏露出得意的笑容：“这是一盘大棋，方玉斌不过是枚棋子。”

伍俊桐张大眼睛：“您老人家后面还藏着招呢？”

费云鹏哼了一声：“经营组织架构调整可是动大手术，仅为了安抚几个丁系人马，也未免太小题大做了。”停顿一下，他又说：“荣鼎资本的背景特殊，总公司里的那些副总裁，表面上一团和气，实则个个心怀鬼胎。丁一夫在世时，用的是彼此制衡的招，一会儿拉这个整那个，一会儿捧那个打这个，苦心维持着管理层的权力平衡。我可没他那闲工夫。”

伍俊桐听得似懂非懂，他不明白，要对付那些副总裁和这次组织架构调整有什么关系。只听费云鹏继续说：“你知道国民党这家百年老店，当初是怎么被李登辉玩弄于股掌之间的？”

见伍俊桐摇头，费云鹏说：“国民党的历史上，几乎很少设副职。孙中山在世时，孙是总理，下面并没有副总理。孙中山过世后，为表敬意，总理这个头衔永远留给了他，接班的蒋介石改称国民党总裁。蒋独揽大权几十年，其间只有过两个副总裁，一个是汪精卫，一个是台湾时期的陈诚，绝大多数时候，并无副总裁一职。”

费云鹏接着说：“蒋经国当家后，总裁的尊称又留给了蒋介石，自己改称国民党主席，这个头衔也一直沿用到现在。所以，在国民党里，提到总理，指的就是孙中山；提到总裁，就是说蒋介石；而提到主席，就有一大堆人了。”

费云鹏又说：“蒋经国时代，他担任党主席，下面设秘书长处理党务，压根没有副主席这个职务。李登辉上台之初，地位并不稳固，政权、军权都捏在别人手里。他别出心裁地设立了副主席，还大方邀请政敌来担任。接到邀请的人往往喜不自禁，能破天荒地当上副主席，成为党内二把手是何等殊荣？于是屁颠屁颠来上任，甚至不惜把之前的实权位置拱手交出。”

费云鹏冷笑一声：“一开始副主席只有一个，地位的确尊崇。可李登辉很快又任命了一大堆副主席，如此一来，权力被大大稀释。这时对手们才发现，自己中了计。”

“先设一个副主席，让你兴高采烈来上任，后来弄出一堆副主席，才发现这官不值钱了，可惜没地方买后悔药了。这一招够厉害呀！”伍俊桐说道。

费云鹏点了点头：“读历史故事要活学活用。荣鼎早就有副总裁了，当然用不着我去新创这个职务。但我可以想办法，让副总裁这个位置变得不那么重要。如此一来，就不用像丁一夫那样劳神费力去防着周围人。”

伍俊桐渐渐明白了一些：“这次搞经营组织架构调整，就是为了削副总裁的权？”

费云鹏没有回答，而是反问说：“这次调整，对外的说法是权力下放，打造一个扁平化的组织架构。调整之后，你觉得我的权力变小了吗？”

“当然没有。”伍俊桐搓着手，“你是总公司的董事长，大事不还都得你拿主意。”

“那不就得了！”费云鹏得意地笑起来，“下面的分公司变身为独立法人，权力的确大大增加，而我的权力又没减少。那是谁的权力变小了？”

伍俊桐终于恍然大悟，怪不得费云鹏那么慷慨，整天吆喝着权力下放，敢情他自己的权力一点不放，只是把副总裁的权力拿来做人情。费云鹏这招厉害呀！先把调子拉高，什么与时俱进、痛下决心，什么构建现代化的经营组织架构，谁要是站出来反对，似乎就成了不合时宜的老古董，成了改革的绊脚石。实际上，他却打着改革的旗号，玩了一场杯酒释兵权。

在过去的组织架构下，每位副总裁都有分管的企业。调整后，分公司权力大增，小事情自己做主，大事情向费云鹏汇报，副总裁的角色立刻变得尴尬起来。如果说在丁一夫时代，副总裁是副手，那么现在，费云鹏巧妙地把副总裁变成了助手。

伍俊桐既为费云鹏的权术所折服，也不免有些失落与焦虑。过去朝思暮想的就是副总裁位置，可惜上头压着一个丁一夫，屡屡坏了自己的好事。眼看着费云鹏扶正，自己鞍前马后多年，终于熬到了收获季节，副总裁一职算是瓜熟蒂落。不承想，原本流金淌银的肥缺，却成了徒有其表的空壳子。天下还有比这更冤的事吗？老子这一肚子苦水，向谁去吐？