天鹰公司，董事长办公室。

“这个林老板太嚣张了。”

戴老板挂断电话，冷哼一声。

李老板悠闲的喝着茶：

“老戴，林老板选在这个时候去旅游，意思不是很明显吗？”

“根本没拿永强超市当个菜。”

戴老板仍旧气愤的在办公室来回走动。

他和李老板花了不少力气，在如此短的时间内，加盟永强超市。

眼看马上就要开业，想看看林老板该如何应对。

好家伙，林老板出门旅游去了。

本来他还希望看到林耀丰的担忧，忐忑，焦躁，臭脸。

这下全落空了。

李老板最近吃了两块璀璨集团的蛋糕，看起来是不错，但仍旧是传统的房地产。

转型的脚步，他们一步也没有停歇。

两人一直在赚快钱，对于什么投资大，回报周期长的科技企业，丝毫没有兴趣。

目前主要精力，都放在零售超市上。

没其他原因，就是看林耀丰赚快钱了。

有种我资金这么多，我上我也行的感觉。

“老李，那咱们要不要等林老板回来？”

戴老板还是想等林老板回来，这样才能更爽一些。

“不用，就按照原计划，三天后开业。”李老板无所谓的摆了摆手。

“三天后开业？”

候机室内，林耀丰挂掉戴老板电话，微微皱眉。

这人怎么知道永强超市如此多信息。

仅仅是热心帮忙打听？

齐恒刚打过电话，这戴老板就过来通知。

也太巧了。

会不会就是他投资的永强超市？

林耀丰大致猜出可能性。

“怎么了？店里有事？”江容放下手机，询问道。

随行其他人没有注意到异常，各自忙着。

王涛低头查阅资料，眉头紧皱，思索着问题。

刘翠翠带着一名助理，正在兴奋的拍摄候机室一切。

第一次外出，第一次坐飞机，难免有些兴奋。

“没啥事，小问题。”

林耀丰将信息发给管理群，就不再关注此事。

想要真正的打败惠民超市，至少要做到三个方面。

一，普通员工月薪起码要给到八千左右，才有资格和惠民超市拼服务，拼服务的进化速度。

二，产品必须将惠民超市的自营品打败。

包括不限于，西点类，零食，中餐类，茶叶，啤酒，蔬菜，应季水果。

三，建立起比惠民超市还要强大的信誉值。

这个需要时间，以及极强的为人民服务精神。

这三点是惠民超市真正的商业壁垒，护城河。

一个比一个难。

做不到的话，两者根本不在一个维度，没有可比性。

如果对方能做到，能达到这精神境界，还谈什么竞争不竞争。

你这个老板，就是我林耀丰的兄弟。

赤裸裸的阳谋。

不夸张的说，现在惠民超市的对手，只有自己。

随着自营品类愈来愈多，更亟待解决的，是各部门的联合效率，物流效率，仓储管理。

好在这些都属于软件系统。

几十名大学生已经着手解决相关问题。