网红嘛。

和超市本质上，不是一个赛道。

这次是正儿八经的挖人。

瞄准的都是管理层。

不过挖人的这些猎头，也太不专业了。

明显没有做过功课。

我看管他们叫猪头更合适一些。

第一，绝大部分猪头，都冲着付雪儿去了。

原因很简单。

店里的其他管理，都五十多。

像周平，石师傅这种，令人大跌眼镜的形象，完全无人问津。

他们不相信这些人是超市管理。

就付雪儿这个年轻漂亮的女子，吸引了他们全部目光。

妥妥的招蜂引蝶体质。

几天下来，付雪儿来办公室抱怨很多次了。

让自己这个老板想办法，不然就要请不开心假了。

自从设计这个假出来，管理层还没人用过。

付雪儿被骚扰的确实有些心塞。

第二，这些猎头一开始挖人的薪资。

按照常理说，对于超市管理的工资，也不低了。

最高的开了一万五。

基本都维持在八千到一万。

在他们实际了解到惠民超市的薪资后，骚扰程度小了很多。

果然，打铁还需自身硬。

真的有管理要跳槽，这个薪资，或许还可以招到更好的管理。

现在超市规模扩大。

原先最开始的管理，全部自动晋升。

工资系数最低的都是3.0倍。

一个月拿到手实打实的，近三万薪资。

这些挖人的猎头，知道实情，人都傻了。

更好笑的是。

一个猎头公司的武经理，挖人不成，自己要跳槽过来。

超市正好也没有猎头。

先考察下此人，合适的话，倒也可以。

不过自己对银石本地的猎头，还是有些不太放心。

挖墙脚之前，都不调查对手的。

这素质值得信任？

这次挖墙脚行动，主要是泡儿玛，还有银领以及璀璨集团的。

准备一下，必须进行反击。

诡道路线，整蛊一个对手，就可以拿到毛利润翻倍。

妥妥的利润放大器。

齐恒这小子，还要继续加点担子。

嗯。。。

成立一个公关部，让齐恒当部门经理。

公关先和猎头在一起。

方便管理。

至于反击目标。。。

泡儿玛，璀璨集团，银石大学的某一个心术不正的领导，猎头公司。

目标还挺多的。

给齐恒多拨一点活动资金。

这可是关系到利润翻倍的大生意。

林耀丰思索到这里，揉了揉额头，起身走出办公室。

先去视察几个分店的装修工作，接着去找齐恒。

刚走到米面区，他就看到赵玉梅带着十几名未来分店的管理在说着什么。

赵玉梅指着一颗颗圆润饱满的绿豆问道：

“咱们这个大热天，绿豆正是销售旺季。”

“你们知道绿豆最好的产地是哪里吗？”

十几名原先银领超市的员工，互相看了一眼，没有出声。

绿豆产地？

了解这个做什么？

赵玉梅微微摇了摇头：

“这就能看出，你们并不热爱这一行。”

“你们都不知道绿豆的产地，自然更不会知道它有哪些品种，各个品种最好的产地又在哪里。”

“以后加入我们惠民超市，就必须做到爱这个行业。”

“只有爱这个行业，你们才能越来越专业，自发的去寻求，了解知识。”

一名明显开朗的员工笑着道：

“赵姐，放心，冲着老板开的这么高工资，我们以后肯定会爱这个行业。”

“你别卖关子了，赶紧告诉我们。”

赵玉梅细细的将绿豆知识分享给下属。

林耀丰暗自点头。

赵姨也在一直努力，进步着。

只有越来越专业，惠民超市才能走的更远。

这次招聘会，要招收一批好的应届生。

给超市多注入一些科技血液。

不过吕主任好像提过。

企业招聘一名应届生，可以减免几万的税款。

这减免，能不能换成其他的好处？