第七十一章 大领导(2 / 2)

杨厂长和李怀德的斗争已经白热化。李怀德掌握了保卫科,宣传科和后勤科,杨厂长只掌握了生产车间和李水根这个厂办主任,其他都人都算中立态度。

李怀德的后勤保障能力超强,使得广大基层同志支持他的人越来越多。李水根现在是夹在中间难做人,自己是杨厂长提拔上来的,天然属于杨厂长政营。

可李怀德对李水根步步紧逼,连厂办副主任都不太听李水根的。

李水根升的太快,又没有什么管理经验,原来在车间是易中海撑着,到了厂办就得靠自己了,到了行政部门,那都是有两把刷子的人精。不懂行政部门里面的套路,就被人经常耍,导致李水根的威信不高。

这时代的工厂靠的就是威信,因为不能随便把人开除,所以威信特别重要。李怀德为什么自己不赚一分钱也要把后勤保障物资落实好,就是要树立自己的威信,并且达到了预期效果。

李水根已经感受到了威胁,只要杨厂长一个错误,就可能会被李怀德拉下马来,但想靠又不敢靠近李怀德,矛盾心里一直在纠结。

傻柱接到杨厂长秘书的通知让他去厂行政大楼门口等着,杨厂长找他有事,傻柱走到门口,杨厂长已经在等着了,“傻柱快点就等你了”。

傻柱上车一看,许大茂也在,有杨厂长在两人没有拌嘴。杨厂长交待两人等到了地方你们少说多做,叫你们干什么,你们在做。

汽车行驶进了部委大院,门口已有秘书在等待,杨厂长交待好部长秘书,自己先行进去跟大领导汇报。傻柱和许大茂被秘书分别带到厨房和会客厅,让他们做好准备,等通知做菜和放映。

傻柱现在被于莉管的沉稳多了,没和许大茂犟嘴,许大茂被截胡两次后,偷偷结婚成功,还如愿生了孩子,知道低调的好处,两人都没做出格的事。