都让他觉得有些不太真实。

突然。

他接到了一个电话。

原来是许韶打过来的。

“喂？”

“是星辉吗？”

许韶在电话里问道。

顾星辉立刻回道：“是的。”

“许总，我是顾星辉。”

“顾总。”

“我刚才在米国刚好碰到一位在特拉拉公司的资深产品总监。”

“我觉得他的想法很好。”

“约了他我们一起线上交流下？”

许韶说完，顾星辉赶忙说：“好啊。”

特拉拉公司可是他们新能源领域里绝对的佼佼者。

能够有机会和他们的产品总监交流。

那感情好啊。

顾星辉听到许韶的这番话后非常兴奋。

许韶继续说：“行，我没有别的事情了。”

“就是和你说一下这件事。”

挂断许韶的电话后，顾星辉从床上坐起来。

他给自己公司的几个高层开了一个在线视频会。

作为一家有着一百人的公司。

飞途汽车科技有限公司一共有六名核心高管。

分别是公司创始人、总裁顾星辉。

公司合伙人、总经理杨盼盼。

公司副总经理赵宇东。

公司合伙人、人力资源部总监梁新军。

财务总监齐安曾。

产品总监李树辉。

技术总监杜维。

在会议软件上，所有人都上线了。

他们早在顾星辉离开锦佑大厦的时候就得知了公司被卖掉的消息。

好在韩锦佑给的诚意足够高。

也就是所谓的奖金足够多。

所以没有人选择退出或者离开飞途汽车科技有限公司。

而是全部选择留下来。

顾星辉和自己的团队成员介绍着公司当前的情况。

飞途汽车科技有限公司合伙人、总经理杨盼盼率先开口。

“对于顾总的决定，我是120%的大力支持。”

她说出这样的话，并没有让顾星辉感到意外。

杨盼盼与顾星辉的背景其实非常相似。

两个人都是富二代。

父母的身价都是几十个亿。

他们本身其实并不差钱。

而且两个人几乎是青梅竹马一起从小长到大。

同一所幼儿园。

同一所小学。

从幼儿园到研究生。

他们俩只有大学不在同一所学校里。

所以感情非常深厚。

当得知顾星辉要创业的时候。

杨盼盼毫不犹豫就决定拿出1个亿的资金支持。

最终也是获得了15%的公司股份。

杨盼盼说完以后，公司副总经理赵宇东紧接着表态道：“我也支持顾总的决定。”

“现在公司发展的实际情况大家应该也都看得到。”

“与其我们不停的去消耗自身的资源去撞墙。”

“不如拉来一棵大树去试错。”

顾星辉在视频中点点头。

而最后一位公司合伙人。

也是人力资源部总监梁新军接着说：“嗯。”

“这个锦佑集团还是比较不错的。”

“起码他们的老板是一个身价数千亿的超级富豪。”

“钱也可以烧得起。”

“而且他们的人力水平很高。”

“我也特别去查了一下。”

“他们的离职率应该是低于7%的。”

紧接着，财务总监齐安曾，产品总监李树辉和技术总监杜维也纷纷点头示意。