韩华清带来的四个人，都被她安排到了对应的工序：颗粒制造2人、片剂压制1人，包衣工序1人，而且是上岗即开始带班操作，相当于一个班目前俩负责人！

韩华清和新来的四个人，同时遇到了难题。

韩华清安排工作，是第一时间对接的新来的四个人，可是这四个人并不了解目前的生产状况和人员情况，贸然指挥，总有打不到的靶子。

人是听话的，只是会有延迟；机器设备是相似的，但是多少有些不同，因此第一天上班，状况百出。

颗粒制造工序的摇摆颗粒机卡住了，喊维修工过来帮忙检查，人家在给内包装试机器！片剂压制过程中，抽检用的天平坏了，化验室那边忙着，走不开，既不能来车间给修理天平，也不能用化验室的天平，他们还没时间给抽检！包衣工序的熬浆的蒸汽太小，原因是车间用汽的地方太多了，颗粒制造用汽、洗瓶间也在用、浴池加热洗澡水也在用！

等问题都汇总到韩华清这里的时候，她知道她操之过急了！她联系石科长，石科长没在生产科。

她给梁厂长打电话，梁厂长说可以直接联系维保车间，由他们出面协调管理锅炉班。

等韩华清给维保车间打电话找主任的时候，小吕的女朋友吴慧梅说主任去家属院帮忙装修房子去了！

如果韩华清再不懂这里的门道，她就不是她了！

她现在不能叫停家属楼的装修，也不能放任车间生产的减速，如今 的形势是销售第一生产第二，生产必须满足销售的需要！

就这样焦头烂额的熬过了三天，终于到了周一的生产调度会了，石科长主持过程中，并没有说什么实质性的问题。

销售科依然追生产，石科长就把孟庆仁和韩华清拎起来回答销售科的提问。

韩华清说目前遇到的困难是维保人员不足、生产动力不足、车间生产遇到问题，不能及时处理。

等她说完后，维保车间主任卞兴元陈述了他们目前的具体情况：锅炉班六人，夜班一人，一人替班，六两点各俩人。电工班7人，六两十点各俩人，长白班一人并参与替班；维修班四人，六两点俩人，白班参与家属楼装修改造两人；正副主任俩人，核算一人。

卞兴元说完后，不再发表任何言论，坐在那里看着窗外。

石科长也不发表意见，只问其他人还有什么问题。

采购科的问题是针对财务科的，关于付款期限的调整。

技术科是孟庆仁，他还兼任外用制剂生产车间的主任，他现在轻易不发表任何意见了。

詹秋生提出来的问题是针对厂部的，化验室人不够用，申请加人！

申荣月和包国辉现在就是俩葫芦，参会都不带吭声的。

石科长一看没问题了，就宣布散会，散会之前，给三个生产车间的要求是一定按时按量生产出合格的产品，不能影响全厂的销售。

帽子不小，重量不轻，压力不可谓不大！