受到曹荣荣的启发，鲍玉佳开始努力改变自己。他在工作中变得愈发谨慎，不再随意表达个人意见。同时，他开始细心观察身边的同事，学习他们的沟通技巧和方法。渐渐地，他领悟到一个道理：在职场上取得成功的人，并非仅仅因为他们说话最多，更是因为他们懂得在适当的时候，用恰当的方式说出有分量的话语。

随着时间的推移，鲍玉佳逐渐掌握了这种能力。他学会了倾听他人的意见，分析各种情况，并在关键时刻准确地表达出自己的想法。他的变化也得到了同事们的认可和赞赏，大家都认为他变得更加沉稳和睿智。

通过这次经历，鲍玉佳深刻认识到沉默与有价值言语之间的微妙平衡。他明白了在工作中不仅要有勇气发言，更要有智慧选择合适的时机，用言辞展现自己的真正价值。这个宝贵的教训将伴随他在职业生涯中不断成长和进步。

经过长时间坚持不懈地努力，鲍玉佳终于学会了如何在职场里保持沉默。他的工作成果得到了上级领导的赞赏与肯定，同时他在同事们心中的印象也慢慢发生转变。至此，他深刻意识到，在职场这个大环境下，话少并不代表着软弱无能，反而是一种充满智慧且成熟稳重的体现。

鲍玉佳与曹荣荣两人之间的经历向大家证明：身在职场，只有少说多做、勤于思考，才能够走得更远、飞得更高。他们俩一个性格活泼开朗，另一个则稍显内向，但最终都在职场生涯中找准了属于自己的定位，并成长为十分出色的公务员。他们一路走来所历经的种种，不仅让自身工作技能得以大幅提升，更使得人际交往以及沟通协调等各方面能力有了质的飞跃。

人嘛，都是社会动物，需要倾诉，那就找好朋友，相互倾倒，这样能相互治愈各自的不开心。

在单位里，少说话，尤其是没用的话。