“我个人更觉得陈知行说的比较对，多劳者多得嘛。”</P>

孔睿达说道。</P>

申建树有些黑脸。</P>

他明明在为内勤组谋取重要的福利。</P>

几个领导反驳他也就算了，连同组的孔睿达都不支持他。</P>

整的好像是他自作多情，胡搅蛮缠似的。</P>

“那这事就这么定了，内勤外勤两个组，各拿四个升岗名额。”</P>

“你们几个商量商量，把名单拟定好了给春阳。”</P>

严震呵呵一笑，看向王军山：“老王，你跟知行讲解一下组长的权力。”</P>

陈知行看向王军山，组长在保卫员考核过程中有啥权利，他还真不知道。</P>

“知行，组长对考核名单有加分权。”</P>

“就拿这次考核成绩来说，外勤组有五个人通过，但分配到的名额只有四个，最后有一个淘汰的人员。”</P>

“如果你想要最后一个人晋升，可以单独对他加分。”</P>

“组长加分的权重很高，只要最后一个人和倒数第二名相差不大，一般都能挤掉对方，成功晋级升岗。”</P>

王军山解释。</P>

“组长还有这项权利呢。”</P>

陈知行有些惊诧，拿起外勤组五人名单看了一眼，道：“我不行使加分权利，正常考核成绩啥样，就啥样。”</P>

他看程虎程虎邵斌三人，成绩都在前四以内，没必要对其中某一人加分。</P>

而且他加分一人，肯定会挤掉别人。</P>

都是普通人，每天刻苦学习，兢兢业业干活，等着升岗涨工资。</P>

挤掉谁都不好。</P>

要是有刺头刚好排第四，陈知行倒也不是迂腐的人，挤掉刺头还行。</P>

外勤组的人干活都挺好，没有不服从安排的员工。</P>

陈知行何必得罪人。</P>

说完，他把名单递给秘书吕春阳。</P>

内勤组那边，孔睿达和申建树出现了一点小争执。</P>

似乎是申建树想要给某人加分，而孔睿达不同意。</P>

陈知行没有插话，内勤组的事务，他一个外勤组组长插不进去。</P>

用脚趾头想，陈知行也知道申建树是啥想法。</P>

肯定想对第五名加分，获得其忠心。</P>

等开完会，申建树便会找第五名，暗暗透露本来这次升岗没有你的事，我给你加了分，你才有机会。</P>

他调任内勤组副组长，手底下没有亲信，急需找到左臂右膀。</P>

而提升岗位这么大的人情，用来收买人心，可以说是分量极重。</P>

“外勤组选择不加分，按照名单来自然排列，你们内勤组呢？”</P>

严震催促。</P>

至于申建树和孔睿达的些许争执，严震同样选择看不着。</P>

做领导得沉得住气，什么事该管，什么事不该管，得分清。</P>

“领导，我们内勤组同样选择不加分。”</P>

申建树无奈，开口回道。</P>

他再和孔睿达争执下去，就要让其他人看笑话了。</P>

“那好，春阳啊，你明天早上把名单公示出来。”</P>

严震吩咐。</P>

“严科放心，没问题。”</P>

吕春阳笑着道。</P>

“还有个事跟你们说下，申建树同志调任内勤组副组长，大家欢迎。”</P>

严震宣布完信息，率先鼓掌。</P>

陈知行等人跟着鼓掌。</P>

“谢谢大家，我一定干好工作，为保卫科添砖加瓦。”</P>

申建树起身，鞠了个躬。</P>

“老孔明年开春退休，内勤组还需要一位老持稳重的好同志，负责后勤业务。”</P>

“你们有推荐的人选，可以私底下跟我说说。”</P>

严震又道。</P>