在选拔过程中，齐月婷和秦晓楠注重干部的品德和能力，坚决抵制一切歪门邪道的做法。

他们通过组织面试、考察、座谈等方式，深入了解每个候选人的实际情况，并严格按照标准进行选拔。

他们的工作得到了群众的一致好评，大家纷纷表示，这样的选拔方式真正体现了公平、公正、公开的原则。

随着选拔活动的深入进行，越来越多的优秀干部被发现并提拔。

这些干部不仅具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，还具有良好的道德品质和强烈的事业心。

他们积极响应周志远的号召，主动为老百姓服务，不断提升自己的能力和素质，努力在工作中做出更大的贡献。

同时，县委办也加强了对干部的培训和教育，提高了他们的政治素质和业务能力。

齐月婷和她的团队为每位干部量身定制了培训计划，包括政策解读、党性教育、业务知识等方面的内容。

通过培训，干部们不仅提高了自己的能力，还更加明确了自己的职责和使命。

经过一段时间的努力，塞坤县的领导干部队伍焕然一新，大家积极进取、奋发有为，为塞坤县的发展注入了新的动力。

周志远看到这一切，心中无比欣慰。

他知道，他的最高指示已经得到了充分的贯彻和落实，这正是他所期望的。

而这一切的成功，离不开秦晓楠和齐月婷等人的辛勤付出。

他们用自己的实际行动践行了周志远的最高指示，为塞坤县的发展做出了重要贡献。

他们的事迹在全县范围内传颂开来，成为了大家学习的榜样。

在接下来的日子里，塞坤县的领导干部们将继续努力，不断提高自己的能力和素质，为塞坤县的发展贡献更多的力量。

他们相信，在大家的共同努力下，塞坤县的未来一定会更加美好。

当然，在塞坤县乃至于月北市，不作为，懒政现象屡禁不止，层出不穷。

接到周志远的指示后，秦晓楠立刻召集了县里的相关领导和部门负责人开会，研究制定严查严办的方案。

会议一开始，秦晓楠就严肃地说道：“不作为、懒政现象在塞坤县已经成为了一个严重的社会问题，不仅影响了我们塞坤县的形象，更是影响了我们的经济发展和社会稳定。我们必须高度重视这个问题，绝不能让它继续蔓延下去！”

众人纷纷表示赞同，表示会全力配合秦晓楠的工作，共同解决这个问题。

会议接下来制定了一系列的方案和措施：首先，要对所有政府工作人员进行一次全面的教育，强调工作的重要性和责任感；

其次，要建立严格的考核机制，对那些不作为、懒政的工作人员进行严肃处理；

最后，要加强对政府部门的监督和管理，确保各项工作能够得到有效的落实。

秦晓楠还特别强调：“我们要坚决打击那些占着茅坑不拉屎的人，对于那些不作为、乱作为的工作人员，我们要坚决清理出我们的队伍，让他们为自己的行为付出代价！”

在接下来的日子里，塞坤县的各项工作都得到了有效的推进。

政府工作人员们纷纷积极投入到工作中去，努力为群众提供更好的服务。

而那些曾经懒政、不作为的人也意识到了自己的错误，开始积极改正，重新投入到工作中去。

周志远看到这样的变化，也感到非常欣慰。