星期天这个休息日，有时候过着过着就没了。
不是说休息的时间过的太快，而是直接取消了休息日，变成了义务加班日。
当然义务加班成为习惯的时候，你不加班就不积极、思想觉悟不够，那谁还敢休息？
现在的轧钢厂，也快要到这样的地步了。
厂里疯狂的抓生产，因为只有超额、甚至成倍的完成计划任务，才能显示出轧钢厂的先进和厂长的觉悟。
而另一方面，书记一系又在疯狂的搞开会和思想教育，这可是根据上面指示搞的。
学校走在了前面，指示精神是要把公社、企业、军队等等，全部都办成大学校，这也是厂里不得不抓的。
厂长抓生产，书记抓思想教育，都没有问题，但是可把工人们给忙坏了。
对工人们来说，两个都重要，他们也分不出哪个更重要，两头都抓的最终结果，就是两边都不满意。
尤其是，后勤处非要搞“忆苦思甜饭”的思想教育，吃的工人是鼻歪眼斜的，上班也没有精神。
直到陆续有工人累倒在车间，甚至差点引起安全事故，工人和抓生产的厂长都受不了。
“厂长！这样下去不是办法啊？别说让工人加班抓生产了，再这样下去，工人们恐怕都得累倒下！”
车间里负责管理生产的车间主任，在生产处长的带领下，直接来找厂长来告状了。
车间主任是和工人沟通最多的，他们也知道，有些事情怨不得工人，是那帮后勤处的人太过分了。
给工人吃的都是什么呀！
又是小石子又是沙子的！
很多工人干的可都是重体力活，这吃不饱饭怎么干活？出了安全事故更麻烦！
车间主任报告给生产处长，生产处长直接带人就闹到了厂长这边。
“后勤处真是胡搞！我这就给李副厂长打电话！”
杨厂长愤怒的当着自己下属的面儿，就给李新民打去了电话。
而他手下的生产处长和车间主任一脸的奇怪。
谁都知道，现在负责后勤处的曾家伟那是书记的人，你给李副厂长电话什么意思？
而李副厂长接到电话以后，只是冷笑一下，不予回应。
厂长杨凤山这是想联合他对付书记杨元庆啊。
狡猾的李新民才不上他的当呢，看着他们两人相斗，自己渔翁得利不是更好？
厂长杨凤山，以为他着急夺回后勤处的权利，事实却是他们错估了自己和陈平安的关系。
他和陈平安已经从上下级的关系，转变成合作关系了，后勤处是陈平安的地盘，可不是他的。
陈平安自己都不急，直接躲到了厂里的保密车间了，他有什么好急的？
所以，面对厂长杨凤山想要联合他一起对付书记杨元庆的请求，他直接说自己不在厂里。
这种躲在一旁看别人斗的感觉还是挺爽的，李新民现在能体会陈平安的躲起来的心理了。
不过，他李新民也不是求稳的人，现在形势变化，他也在找破局的办法。
“哼！李新民，你既然不合作，那就别怪我不客气！”
厂长杨凤山也不傻傻子，他可不想自己跟杨书记斗起来，再被李新民渔翁得利了。
再说了，做人都知道，柿子要挑软的捏。
轧钢厂的三方势力，排序依次是书记、厂长、李副厂长。
李副厂长李新民，才是最软的那个！要不是之前他去灾区积累了巨大声望，还真不被书记和厂长看在眼里呢。
厂长杨凤山让自己这些搞生产的得力干将先回去，然后自己去找了杨书记汇报工作。
现在外面的形势，杨厂长也知道，书记杨元庆搞的这些才是“大势”。
作为厂长，杨凤山要怎么表现自己觉悟高呢？当然是大搞生产了，超额甚至成倍的完成生产任务，这样才显得他觉悟高呀。
如非必要，他是真的不愿意跟书记作对的，他今天的报告内容，就是说服杨书记，一起联合对付李新民这个副厂长的势力。
对于书记杨元庆来说，从前，李副厂长就是他拉起来，用来平衡厂长权利的。
轧钢厂里，厂长杨凤山和副厂长李新民相互争斗，他居中平衡，才是最稳的生态，最有利于他掌控轧钢厂。
如果是以往的时候，杨书记不会和厂长一起针对李新民的。
但是自从上次，他用曾家伟这个后勤处处长，想要回收后勤处的打算失败以后，杨书记就知道，李新民的势力膨胀太快要失控了。
现在，杨凤山来找他汇报工作，杨元庆就明白了杨凤山的意思。
他要求的，不过是让厂里工人们的吃好，不要影响工作而已，这个要求并不过分，而他或许可以趁机拿回后勤处……
厂里“双杨”立刻达成了合作，共同针对李新民，更多的是针对陈平安呀。
陈平安没想到，自己都躲起来了，还是会挡别人的路。
“工人同志们，从今天开始，咱们食堂的忆苦思甜饭，改成一周一次！”
这天中午的食堂，作为后勤处长的曾家伟，宣布了食堂的新规定，而今天食堂的饭，也终于恢复了正常。
看着新鲜的蔬菜，还配有肉丸子，工人们开心的不得了。
“感谢曾处长体谅我们工人啊！”
“对对，我们一定谨记曾处长的苦心，忆苦思甜饭的教育意义很好！”
“谢谢曾处长！”
工人们对曾家伟“感激涕零”，他们好像忘记了，之前是谁给他们造成的麻烦和苦难。
为了配合工作，今天早间，厂长可是亲自给工人们开会了，让工人们配合后勤处的工作，工人们为了吃饭，还就真妥协了。
就算有硬骨头的，明白道理的，这时候也拗不过大多数人。
“忆苦思甜饭只是手段，让大家明白咱们今天吃饱饭，有工作的日子来之不易才是目的！”
“下一步，就是加强对咱们轧钢厂干部的教育工作了……”
看着一个个服软的工人，曾家伟的心里非常得意。
谁说只有你陈平安会利用工人们造势？现在这些工人，还不是被他整的服服帖帖的？
就算还有工人，心里不服，曾家伟也有办法，直接使用了一招矛盾转移大法。
加强对轧钢厂干部的教育工作，就是给轧钢厂的招待所也上忆苦思甜饭！那里可是干部们的小食堂。
之前只有食堂做忆苦思甜饭，工人们心里早就意见很大了，只是没说出来而已。