他们每天的工作就是上班观察，整个电商公司里面有哪些人才？又有哪些人才遭到了排挤，对电商公司不满，他们就开始跟这些人打好关系。

又开始旁敲侧击，他们的保障合同到期的时间，只要是保障合同临近的人才，他们就会更加跟对方交好，等到时机成熟的时候，就会引导他们，保障合同一到期，就可以立马辞职，前往生活app电商平台去应聘。

说是有了他们的引荐之后，生活app电商平台肯定不会嫌弃他，是从这十几家电商平台出去的人，绝对会接纳他们，并且给他们开出很高的待遇。

这一些保障合同到期的人，怀着半信半疑的想法，到网上向生活app电商平台的人事部门投递了简历。

没想到一投一个准，经过在网上简单的交流之后，知道自己是以前生活app电商平台的员工，所推荐过来的，直接就被录取。

这让他们真的是没有想到，一想起前几个月，生活app电商平台的员工，辞职的时候，闹出来的风波，想想都有点不切实际。

当初闹得那么凶，如今又给以前的公司推荐人才，竟然被以前的公司所接纳，越想越是疑惑，最后有些聪明人，脑海当中显现出了一种可能。

但是这一种可能。自己绝对是不会在现在的电商平台里面说出来，因为自己早已经对现在的电商平台充满了埋怨，对他们的欺骗和对待，早已经是深恶痛绝。

想到了这一种可能之后，直接毫不犹豫地在现在的电商平台提出了辞职，然后转身投入到生活app电商平台去任职。

这下好了，十几家电商平台，已经变成了生活app电商平台的人才储备基地，想想都感到可笑。