“这一次集团公司在雷州县，前前后后拿出了150亿人民币的真金白银，投资整个雷州县的产业，所创造出来的岗位多不胜数。”

“集团公司的员工，由于人数过多，总会产生这样那样的一些矛盾，给企业带来不必要的麻烦。”

“根据国家相关部门的规定，我们该给员工的所有福利一样都不能少，该有的我们全部都给员工，但是也要做到对员工有一定的约束，因为人数过多，鱼龙混杂，每个人的心思都不一样。”

“我给大家举一个例子，浙江有一位老板，给员工提供宿舍，却赔的很惨，他店里有一个员工，下班回去宿舍，叫了一群兄弟过来聚餐，用大功率电器引起火灾。”

“事故造成三人重伤，一人轻伤，家属把老板告到法院，要求赔偿500多万，最后老板赔了300多万，才达成和解的赔偿。”

“为什么老板要赔偿？就因为他提供宿舍，因为老板一旦提供宿舍，员工24小时的人身财产安全，都是你的责任，我们很多企业，都给员工提供了宿舍，那该如何杜绝风险呢？”

“一定要和员工签一份免责协议，协议里还特意加上这两句话，一，如员工在屋内活动造成意外发生，比如摔伤，压伤，碰伤，打伤等，人身事故伤害，使用水电燃气等不当引起，比如火灾触电等，员工针对自身以及其他损失由员工自行独立承担，公司概不负责任。”

“二，员工的一切活动，都应遵守国家相关的法律法规，一切由员工直接或间接引起的法律责任，员工自行独立承担，公司概不负责。”