“我就透露一下，等到乡村振兴投资开发集团这家公司成立之后稳定下来，有了足够的岗位和员工，我立马就会成立一家保险公司，跟这家集团对接。”

“每一个员工，每一个月缴纳20到30块钱，无论这个员工什么时间生病，生的什么病，一律由保险公司报销，合同上面没有任何的限制，包括的是所有病。”

“这个员工的直系亲属，或者是旁系亲属，也可以加入到这个保险产品当中，这个保险产品，不对外售卖，只针对集团公司的员工，这是给员工，以及他们家人的一个保障。”

“想要让所有的员工，愿意立马购买这一款保险产品，最简单的就是寻找一些员工，家中有常年卧床生病和的人，缴纳完20~30的保险金之后，保险公司立马安排救治，所有费用全部由保险公司承担。”

“这样的事情，弄个千八百例，然后在集团公司内部进行宣传，保险公司的这款产品，立马就会迎来爆发期，一个家庭最少得有5个人，上有老下有小，一个月就是100块，一年就是1200块。”

“在合同当中，没有那么多的条条框框，只要是生病，必须要住院的一律 报销，每个月所缴纳的金额永不涨价，终身有效，除非你停止缴纳保险费用，相应的也就停止你的保障。”

“员工可以选择一个月一个月交，也可以选择一年一年的交，也可以选择随时终止合同，主动权交到员工手上，但是有一条，终止之后，就不允许再购买了。”

“将所有的门槛降下来，将所有的主动权交给员工，让他们自行选择，将所有后续需要扯皮的矛盾，全部提前在合同当中抹除掉。”

“有了员工作为第1批客户，他们背后的直系家属作为第2批客户，旁系家属作为第3批客户，有了足够的人之后，就可以做出更多的商业模式，捆绑住这一些人。”