这么说来，李娥婷真的是打着锐意公司的旗号在外面搞了不少钱！

为了对付郁风，贾淮琴招过两个行政主管，1个人力资源经理。贾淮琴将这三个人夸得跟什么似的，以表现他的慧眼识珠。结果是两个行政主管给锐意公司带来了极大的麻烦与损失，人力资源经理则是最终拆了贾淮琴的台。

做12月份工资的时候，郁风的工资就应该有两天是转正以后的工资了。就两天，就不用跟公司计较了。郁风想着在做1月份工资之前，办理好转正手续。

找乙总签12月份的工资表时，乙总摇了摇头说道：“吴刚做的事情比你多，工资比你少，他要是知道了，肯定要叫死了。”

说得郁风的脸上红一阵白一阵的。吴刚的工资是6000元，郁风转正之后的工资是比他高，但转正前的工资并不比他高啊。

后来郁风一直不好意思找乙总给自己转正。唉，当初要6000得了，现在的工资还不到6000呢！这边双休，工作时间不长，不用加班，6000郁风觉得也是可以的。现在是拿着5600的非转正工资，搞得是不上不上。

那个做玻璃划痕修复的老板给郁风打来了电话，他找谢老板结算望江苑门窗划痕维修的工钱时，谢老板说第二次那一天的工时郁风没有报给他，只报了第一次那几天的工时，第二次那一天的工钱要郁风跟他确认了才会结算。麻烦郁风打电话给谢老板讲一下。

郁风说一并报给谢老板了啊！对方让郁风跟谢老板再讲一下。

郁风调出了与谢老板的微信聊天记录。门窗维修的工时表里有第二次维修的那一天的工时。