李明波留任，不用竞聘。他向庄廷龙请求成为评委。庄廷龙觉得李明波经验丰富，评委理当有他一席。

林青晨不同意，三个部门是平行部门。李明波成为评委，不可避免给人感觉凌驾于另外两个部门之上，名不正言不顺。

不能成为评委，李明波发狠召集部门精英开会，共同商议出三四个人选参加竞聘。只要这几个人竞聘成功，三个部门照样可以把控局面。面上不和，私底下有商有量，天下照样是他们的。

李明波不知道，他们开会后不到一个小时，就有人把此事告诉林青晨。林青晨表扬举报的员工，能够从公司整体利益出发，没有纵容违反公司利益的行为。

庄廷龙原本对李明波是有感情，一起共事五六年，不可能无动于衷。庄廷龙不喜欢卸磨杀驴的行为。他差不多同一时间收到李明波等人私下商议人选。李明波对抗的行为，庄廷龙十分不满。李明波有什么不可以摆出来说道理，非得和公司对抗。庄廷龙甚至不想给那几个人参与竞聘的机会。

林青晨认为既然规则订立，不可随意更改，只要符合条件即可参加竞聘。机会面前人人平等，这几个人或许被迫，逢场作戏，在公开场合下只能选择屈从。只要他们凭着真本事竞聘成功，公司不妨给他们机会。至于竞聘后，新上任经理与李明波同流合污，自然有其他手法对付。