第318章 约谈解难题(2 / 2)

谈话持续两天,林青晨不得不改变行程。李明波和周宏动手打架,证明公司矛盾已经激发,要是不能得到合理解决,公司下一步发展将会束手束脚。

“林总,聊一遍下来,我感觉店小二部门员工意见比较一致,他们觉得发展态势很好。他们觉得好不容易有良好的局面,希望公司不要打断发展进程。但其他部门对店小二部门强烈不满,情绪化很严重,甚至有不想配合的念头。我的观点,店小二部门要改,但不要一下子变化太大,做一些微调。”

林青晨认为公司发展至今,网店老板追捧店小二,发展殊为不易,能够有今天的局面,店小二的素质以及市场眼光有一定的作用,毕竟他们在市场摸爬滚打好几年,积累好几年的经验。林青晨当然不希望一棍子把店小二们打死,一个循序渐进的过程。

“庄总,我赞成你的意见,对店小二部门进行微调。增加二部、三部,以品类划分,作一些区隔。”

庄廷龙吓一跳,林青晨嘴巴说要微调,步子也太大了,竟然要搞出两个平行部门,要分掉李明波三分之二的职权。“林总,你有经理人选了吗?”

在谈话过程中,林青晨发现有几个当部门经理的苗子,但说不上能力有多强。最好能够让他们主动站出来承担部门职责。