两个网购平台重新回到平衡点。林青晨有个意外收获。庄廷龙在网络上盛名已久，难免高高在上。这次和龚先生、伍先生正面交锋，认识到自己的不足。

一千万元花出去，网店后台数据好看，公司士气暴涨。庄廷龙后怕不已，要不是知道老龚耍自购的手段，查不到原因，职工只会神话老龚，然后迫于士气低落，资金被迫跟进投放广告，可想而知打水漂概率至少百分七十以上。破产也就是一两年的事。论网络技术，林青晨自愧不如，但在双方战斗方面，林青晨要有天赋得多。

庄廷龙庆幸邀请林青晨进入管理层，职工薪酬提高后，有了争夺计算机人才的实力。他可以从繁琐公司事务中脱身，专注于技术。人的精力十分有限，必须用在自己熟悉的领域。

林青晨能在网络购物平台投入的精力有限，短时期内网络负收益，建立薪酬委员会等，推动职工自我管理。林青晨主要精力在房地产，狭隘一点在于资金调度。叶然接过京望地产日常管理。林青晨负责监测几个项目资金容错度。

叶然身上担子很重，有一个秘书班子，已经扩充到二十四人。叶然虽然乐在其中，林青晨不忍她的负担重。京望地产在各地设立分公司，管理层本地化是棋局关键，按惯例要给管理层股份。只是地域分散，各地情况复杂而差异很大。按职务给股份肯定不合适，具体多少很难有衡量标准。最好办法按项目来给股份。林青晨定一个名称，跟投，允许管理层按项目跟着投资。

只要管理层在项目上有投资。同事之间彼此有个制约，不能把股东资金当肥肉，因为他们也是股东。不容易形成监守自盗同盟。

盛蕴贞第一个得到跟投消息。她主管招商，瓜田李下，不能跟投。“蕴贞，那个地产项目真的能赚钱？”盛蕴贞嫂子打听。

“你别问蕴贞。她不会说京望地产的坏话。”盛蕴贞哥哥调侃。