林青晨准备降低资本股东股份，先降到百分五十以下，分红向职工倾斜。林青晨计划依然采用职工持股的方式，成立几家持股公司。每位职工入职一年后可以获得一定股份，不同岗位不同份额。薪酬采用八级工资制。职工做出特别贡献，可以获得绩点，积累到一定程度，换算成股份。

庄廷龙听明白，林青晨来的根本目的是这个。他的目的要把职工的积极性调动起来，形成战斗力。这个老板比他预想更大方，对互联网的理解更到位。

林青晨没有具体指导网站要做成什么样的。只研究如何发挥职工主观能动性，不是只画饼，实实在在让职工得福利。庄廷龙心潮澎湃，跟着这样的老板干事情，哪有不成的。

两人相谈甚欢，庄廷龙送林青晨出门。门口一位职工装模作样找庄廷龙签字。庄廷龙稍微浏览纸面内容，直接签下名字。那人刚要走，林青晨叫住他，请他到里面办公室。林青晨不说话，只是注视着那个人。那个人紧张不安，豆大汗珠冒出来。“林总、庄总，我不是有意偷听，刚刚的确来找庄总签字，想听听里面有没有人。”

林青晨不说话，庄廷龙有点莫名其妙，跟着老板不说话，若有所思。“林总、庄总，我真不是有意的，你们相信我。”