林青晨研究过保密协议。国外有一套体系来保障保密协议的运转，比如违反保密协议的职工，所有公司不会聘用等。而国外大公司背后的老板一圈套一圈，所以职工一旦违反保密协议，代价不可承受之重。单单签一份协议，用处其实很小。职工泄密后，即使抓住，伤害已经发生，无可挽回。

“给每位职工每月一千元保密费，签订保密协议。”林青晨赞同庄廷龙和职工签订保密协议的做法。林青晨加了一条保密费。庄廷龙一时没反应过来，为何要加一千元呢，还每月？这也太多啦。

千金买马骨，高筑黄金台。林青晨不仅要给封口费，还要对工资体系进行改进，大幅提高程序员工资，至少比龚先生给的多。大学每年培养的计算机人才就那么多，优秀更少。只有高薪才能吸引人才。

庄廷龙试着问林青晨，多高的工资为高？“最优秀的人才年薪不妨五十万，甚至一百万。”股东愿意开高工资招人才，庄廷龙更好招揽人才。“林总，要不要打广告，五十万年薪招人才？”林青晨当即表示反对。

庄廷龙问为什么呢？不是要千金买马骨吗？