第251章 最适合的人选(1 / 2)

与上司建立起良好的人情关系,最关键的是适可而止。所谓的巴结逢迎,所谓的趋炎附势,所谓的溜须拍马,那是因为自己在与上司交往中,完全失去了自我,为了讨的上司的开心,做了一些违心过分的事情,上司喜欢美女,自己挖空心思地去满足他,上司讨厌的事情,自己充当刽子手前去替他摆平,上司说的话自己当做圣旨,不加辨别的去奉承,这与请领导吃饭,互动尽人事完全是两回事,这种人的做派,无非是想在上司面前捞到更多的好处,其用心之险恶可见一斑。

欧阳凯蔺岂不知廖应冰邀请自己与同学相聚的目的,如果说当初廖应冰去家里请自己就餐,自己还认为这是同学情,但是,当罗朝主提示自己,廖应冰已经是小康之家了,欧阳凯蔺突然明白了廖应冰邀请自己做客的目的。

这样前后一想,才觉得廖应冰安排自己吃饭有些过分热情,自己与他的关系还没有达到那种至交的程度,他为什么要请自己做客呢?结合罗朝主的介绍,一切都不言而喻了。

好在自己也是有底气的存在,自己更知道看破不说破的道理,自己的事业还需要他们来替自己完成,这种时候哪是pK的时候,欧阳凯蔺现在并不在乎廖应冰的想法,现在自己最关心的是他能否支持自己发展产业。

从廖应冰的经历来看,假若他赞成自己想法,愿意承担发展产业的重担,自己的理想基本就实现了,因为发展产业说到底也是一种商业行为,自己生产的名优茶叶,说到底是要将它卖出去,家乡的父老乡亲才能获得好处,否则,你就是发展了几亿亩茶园,假若没有将茶叶卖出去,是不是还是一座荒山、一堆落叶毫无意义可言。