另外两个工地，贺燿根本就不是主体，征地自然由县里边出面，也不用他过多的抄心。

市南这块地却是一块难啃的硬骨头，贺燿甚至在会议当中说出，要准备好打硬仗的准备。

前一世市南那块地征的就不是很顺利，屡次被闹上了报纸网络。

连贺燿这种当初两耳不闻窗外事的人都能够知道，可想而知，事情的严重性。

这块硬骨头，自然交给王东去啃，金善虎和牛忠奎辅助。

好歹牛忠奎现在也算是个小股东，一个月也拿着上万的月薪，挂着一个项目部副经理的职位，自然不能让他闲着。

他本人好像对这件事情也非常感兴趣，毫不犹豫的就接了下来。

接下来便是人事问题。

贺燿对李宏丽说：“我刚才在咱们公司里边转悠了一下，发现行政，后勤，财务，采购，销售，售后，项目，人力，资料室这些部门都没有多大的问题。

但是设计研发部门的短板非常明显啊。

我去看的时候，总共才十个人。

咱们手里边光工地就六个，这一个工地上连两个都分不了，怎么干活？

你让我明年过完年现抓人吗？

市里边又不是没有建筑学院，虽然只是一个二本学校，但是该挖的人还是要挖的。

不是毕业季就不能来了吗？

大四的是不是该写毕业论文了？是不是该找实习单位了？

我知道咱们是新成立的公司，招这种技术型人才不好招。

但是你可以把条件往上提一提嘛。

实习多少钱，转正多少钱，来了之后五险一金怎么交，在咱们公司干多长时间可以优惠买房等等，都是可以谈的嘛！

等这边招的顺了，也可以跑其他学校问问。

比如，有没有咱们本地的，现在正在名校上学的，学的还是土木专业的，有意为回家乡发展，为家乡做贡献的。

一个公司的发展，招贤纳士是必不可少的一个过程，而且是要一直持续进行的一个过程。

尤其是自主研发设计这一块，一定要牢牢把住了。”

李宏丽站起身来说：“董事长，是我的工作失误，我检讨，散会后，我马上就去安排。”

贺辉表情严肃地说：“董事长，这件事其实错在我，是我觉得现在咱们设计基本上全都是外包，所以才没有让人事那边招太多研发的人员。”

贺燿点点头，说：“下不为例。记住了，只有一个企业在不断成长，不断创新，他才有可能走持续辉煌。

打赢了一两场战斗那不算是本事，靠点儿小聪明很多人都能够做到。

一路长虹那才叫本事。”

“是！董事长！我们一定会努力，不给公司拖后腿！”

全员起立的这一嗓子给贺燿吓一跳。

不过这一嗓子喊得确实提气。

贺燿笑道：“行了，这种虚头巴脑喊口号的事情以后还是少做，偶尔喊一两嗓子就行了，要不然外边的人还以为咱们是干传销的呢。”

“哈哈哈！”

众人哄堂大笑。

贺燿压压手，让所有人都坐下，继续说：“还有一件事，马上就要过年了，今天之前入职的，年货这方面安排妥当了。

这一点，金总你是行家，你安排一下。”

金善虎说：“董事长，那咱们该按什么样的标准呢？”

贺燿说：“米面油蛋肉，整点实惠的，每人就按五百的标准准备吧。”

金善虎说：“好的董事长，我记下了。”

贺燿着重强调道：“一定要记住了，在这一点上，谁敢贪污，敢寒了员工们的心，老子扒了他的皮！”

金善虎起身，重重点点头说：“是，董事长，我一定安排妥当！谁敢伸手，就扒谁的皮！”

贺燿点点头，压压手，让金善虎坐下。

“最后一件事，马上就要过年，法定是除夕放假，考虑到2月17号除夕当天客运可能比较紧张，所以我决定，2月14号上午开年会，下午放假。

各部门都通知下去，也可以准备点简单的节目，评个前三名，有现金奖励。”