第412章 试用期三个月(2 / 2)

“巧珍,你跟我来,打扫会议室。”

“主任,你到底让我干啥?一件一件来可以吗?”

“你就这样给领导说话吗?既然身为小兵,就要以上级的命令为导向,迅速行动起来,不要说这说那,本本分分做好自己的本职工作,工作布置多的时候,动动脑子,还能由着你在这里挑挑拣拣,跟领导商量吗?咱这是厂矿,不是闲差,要不让你来干啥?需要的就是复合型人才,不仅这个要会,那个也得懂,你以为咱这打工的命就是过来混日子的吗?领导的眼睛亮着呢!把工作干好是最基本的职业道德。”

“主任,我刚才也是着急,说错话了。有啥活儿,你尽管吩咐就是,既然我选择来到了这里,就要把工作干好,不让别人在背后对我指指点点。”

“巧珍,我这人是急性子,你想想我这么做是不是也为你好,你刚来这里,是不是更应该主动去工作,而不是被动的听领导给你安排干活,试用期就这三个月,你要不好好表现,领导的事情那么多,会想着提前给你转正,不还是靠你自己努力争取机会,获得领导的好感吗?你可千万要把握好了,不然,到时考核不好,试用期再延长对你也没有什么好处啊!”

瘦死的骆驼比马大,落了毛的凤凰不如鸡,小张知道对待新人绝不能心慈手软,就得有个严厉的态度。

如果不让新人做累活脏活,难不成让老员工去做这墨守成规的工作吗?

让她体验到工作劳累,时间偏长,环境不好,自己再到领导那里黑她一状说她不听指挥,搞不定她,不信领导还能纵容着巧珍。

如果没有这样的伎俩与手段,他也不会稳坐办公室主任的位置这么久。

要么干,要么滚,想到当年自己刚来到厂里,不也是被人孤立,他自己分配的工作不也是明里暗里被人耍弄。

每个人的工作都是从新人开始,想到曾经被欺负,明明是自己的分内工作,就是让他坐冷板凳,自己的才能没有发挥的可能,更多的是去厨房,去门卫打杂,这让他忍无可忍。

内心纵使汹涌澎湃,不还是在表面上装作一副若无其事的的模样,不也是辛辛苦苦,熬了三个月才算度过试用期。

世上有哪一份工作不辛苦?厂里有哪个新人不受欺负?除非你脸皮厚,可以装作毫不在乎,这是再正常不过的现象,如果不忍气吞声,谁能给饭吃?谁能给钱挣?

厂里的哪个新人不是被自己收拾的服服帖帖?不听安排,只能找死。

如果不是情商高一点,他怎么会跑到李董那里把介绍自己来厂里打工的前主管撵走。

不这样做,他又能怎样呢!不还是为了自保,为了达到自己的目的,即使不择手段也在所不惜。

面对着张主任给自己布置的一件件工作,让人猝不胜防,巧珍除了接受与无奈,只能坦然对待,内心的善良让她无法拒绝与回避。

为了生活,她将这无法言说的心事隐藏在不容易被人察觉的地方,工作的道道关卡接踵而来,除了勇敢面对,没有其他。

她把每个黑夜变成白天,甚至没有丝毫停歇,在阳光下,在风雨中奔跑在人生旅途的跑道上,她明白,为了给孩子更好的生活,她必须要努力挣钱......